Comment sont comptés les 88 et les 179 jours ?

Temps plein : une semaine compte 7 jours

Pour un 2e visa, il faut 3 mois de travail spécifié, que Home Affairs définit comme au moins 88 jours calendaires, week-ends ou jours de repos équivalents compris. Pour un 3e visa, il faut 6 mois, soit au moins 179 jours calendaires, effectués à partir du 1er juillet 2019.

L'exemple de Home Affairs : travailler du lundi au vendredi, à temps plein et correctement payé, du 1er décembre au 26 février, fait 88 jours calendaires et remplit la condition du 2e visa. Le travail payé à la pièce compte de la même façon, tant que tu fais les jours normaux du poste.

Temps partiel et casual : au prorata

Tu dois faire le même nombre de jours ou de shifts normaux qu'un employé à temps plein dans ce poste sur 88 ou 179 jours calendaires. Le temps partiel compte, ça prend juste plus longtemps.

Les exemples de Home Affairs : travailler 2 jours par semaine dans un vignoble du 1er février au 30 avril ne suffit pas pour les 88 jours. Travailler 5 jours par quinzaine pendant 4 mois (122 jours calendaires), soit la moitié d'un temps plein, compte pour 61 jours.

• Une journée normale, c'est le nombre d'heures standard pour ce secteur et ce poste, à convenir avec ton employeur avant de commencer.
• Les jours fériés payés et les jours de maladie payés comptent. Les jours non payés, non.
• Les jours non payés où la pluie ou la météo ont arrêté le travail ne comptent pas.
• Les rotations classiques, par exemple 2 semaines de travail et 2 semaines de repos, peuvent compter en entier si tu es payé pour toute la période et que c'est la norme dans le secteur. Garde ton contrat.

Un seul employeur ou plusieurs

Pas besoin de tout faire d'un coup ni chez le même employeur. Tu peux étaler les jours sur ton visa et additionner plusieurs jobs, à temps plein, à temps partiel ou à la pièce.

Mais un jour calendaire ne compte jamais pour plus d'un jour. Deux shifts chez deux employeurs le même jour, ou une double journée, restent un seul jour. Et tu ne peux pas remplir la condition en moins de 3 (ou 6) mois calendaires au total, quel que soit ton nombre de jours par semaine.

À part : la condition de visa 8547 limite en général à 6 mois de travail chez un même employeur, à prendre en compte si tu prévois tes 179 jours au même endroit.

Il faut être payé au minimum légal

Tout le travail spécifié doit être payé selon le droit du travail australien et l'award applicable. Le paiement à la pièce est accepté avec un accord écrit. Les retenues légales, comme le loyer, nécessitent un accord écrit et signé.

Reconstruction après catastrophe

Le travail de reconstruction dans les zones déclarées touchées par des feux de brousse (après le 31 juillet 2019) ou par des inondations, cyclones ou autres intempéries graves (après le 31 décembre 2021) compte comme travail spécifié. Il peut être payé ou bénévole. Pour le bénévolat de reconstruction, chaque jour travaillé compte pour un jour.

Vérifie les codes postaux déclarés sur la page travail spécifié de Home Affairs. Dans ImmiAccount, choisis le type d'emploi reconstruction, payé ou bénévole ; les bénévoles doivent fournir une lettre signée du coordinateur.

Ce qui ne compte pas

• Le travail non payé ou bénévole, sauf la reconstruction après feux de brousse ou catastrophes naturelles déclarées.
• Le travail contre un lit ou des repas (y compris la plupart du WWOOFing) sans salaire au minimum légal.
• Le travail dans un code postal non éligible pour ce type de travail.
• Le travail fait sous un autre visa, comme un visa étudiant (sauf quelques cas de bridging visa).
• Pour un 3e visa : les jours faits pendant ton 1er visa, ou avant le 1er juillet 2019.
• Les jours de repos non payés, y compris les jours de pluie.

Les preuves à garder

Home Affairs demande des preuves couvrant chaque période déclarée et peut contacter tes employeurs pour vérifier. Garde au moins une partie de ceci, idéalement tout :

• Tes fiches de paie (payslips) pour chaque période.
• Tes relevés bancaires australiens montrant les salaires reçus.
• Ton accord de paiement à la pièce, avec le tarif par pièce et la façon de mesurer.
• Attestations de paiement, déclarations d'impôts et références d'employeurs.
• Tout accord signé pour des retenues sur salaire.
• Pour le bénévolat de reconstruction : une lettre signée du coordinateur avec ton numéro de passeport, tes tâches, les codes postaux et le nombre de jours.